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三個女人的故事

2017-02-08 19:52:27

  在我才入行的時候,公司同時招了三個實習生,我,小劉和阿周。我們三人作為助理,各自參與其中一個不是很重要的項目,每天所做的事情,不過是接接電話、傳達下工作單、開會時旁聽並記錄會議紀要而已。我們三人常常在一起抱怨工作的無聊、生活的艱辛,偶爾也會聊聊理想。是啊,作為獨自在上海打拚的外地人,如果沒有理想支撐,如何能熬過最初的艱難歲月呢?
  
  幾個月之後,阿周服務的項目炒掉了我們公司,公司將重要的人員進行了重組分配,將不是很重要的人員如阿周等辭退。我們三個人一起吃了飯,阿周說,就算公司不炒他,他也打算走了。因為在這樣朝不保夕的小公司,沒前途!
  
  阿周的話我聽了進去。我仔細“算計”了收入和支出,發現繼續待在這家公司,兩年內無法改變現有狀態,於是在來年的春天辭職,跳到了一家以加班為特色的大公司。小劉還留在原來的那家公司,只是從策劃轉到了銷售崗位。
  
  之後的兩年,我經歷了一個人單獨做七個項目,一周上七天班、七天都在加班的狀態,我的專業能力和薪水節節攀升,也過上了住好房子、吃好東西、月薪略有盈餘的日子。然而,無休止的加班帶來的最嚴重後果是,我的身體出現了狀況,頭暈耳鳴,並在一段時間內出現了幻聽。
  
  有一天太過疲倦,我從樓梯上摔了下來,雖然沒什麼大事,但也在病床上躺了整整一周。我以為我可以休息一下了,哪知我的領導說:項目是你跟的,別人一時也接不了手。你現在摔壞的是腿,不是手,只要還能坐起來,就把筆記本帶到醫院,堅持做。我自然不肯,還為此委屈地哭過。領導想了想,決定再給我加兩千薪水。為了那兩千塊,我當時從了。
  
  從醫院出來之後,我想了很多,想得最多的是,我要的究竟是什麼?我第一次仔細地思考了我所從事的行業。這個行業,想要做得好,就只能付出比別人多十倍的努力。我是一個傳統的女人,婚前可以以工作為重,但婚後必然會將大部分時間給予家庭。繼續從事這個行業,家庭將無法兼顧。這不是我想要的,而且,這個行業不是我的唯一。也就是說,我需要給自己更多的選擇。
  
  辭職后,我找到一家業內排名中上的公司,憑藉著之前的工作經驗做了主管,其後又逐步升到了項目經理、部門經理。在這幾年的時間裡,我學了心理學,考了國家二級心理諮詢師,並陸續經朋友介紹承接一些業務。空餘時間,也會寫寫稿,幫朋友的雜誌寫幾篇專欄、跟編劇合作寫劇本。
  
  可以說幾條線同時在發展,時間均勻分配,雖做得不是很好,可也算遊刃有餘。在這樣的努力下,我越發有底氣,不再迷茫,並認為自己在現階段已經尋找到了我想要的生活——憑著自己的努力,在人生的特定階段做特定的事情,不盲目求快,不貪多,不緊不慢,一步步許給自己一個未來。
  
  在這幾年的時間裡,小劉嫁了人,房子在上海、老公在身邊、寶寶即將出生。阿周成了一家公司的總監。再打電話,小劉會跟我抱怨老公工作太辛苦,讓她好不擔心。阿周會跟我抱怨現在根本就是90后的天下,這群人經常溝通不力。
  
  然而除了抱怨之外,我們談得更多的是房子、車子和壓力。我從來沒問過在這個過程中他們都經歷了些什麼。我知道,要想得到,必然得付出十倍的努力,他們在這個過程中的艱辛,不會比我少。
  
  或許有的人會說,我已經很努力了,但是距想要的結果還太遙遠。我只能說要麼是你定的目標不對,要麼是你努力的姿勢不對,要麼是你根本不夠努力。“我們要多努力,才能看起來毫不費力。”這個過程中的艱辛,只有努力過的人才知道。而只有你爬到了山頂,整座山才會依託你。

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